企業(yè)用人青睞工作經(jīng)驗(yàn) 京城出現(xiàn)"負(fù)工資"就業(yè)
大學(xué)生“零工資就業(yè)”現(xiàn)象方興未艾,“負(fù)工資就業(yè)”在京城又引起軒然大波。在近期舉辦的招聘會上,記者發(fā)現(xiàn),一些大學(xué)生在看到大多數(shù)企業(yè)非常注重實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)后,紛紛做出了先到培訓(xùn)機(jī)構(gòu)參加培訓(xùn)后去企業(yè)求職的選擇,而不是直接去企業(yè)“零工資就業(yè)”,這一現(xiàn)象被業(yè)內(nèi)人士戲稱為“負(fù)工資就業(yè)”。 企業(yè)用人青睞工作經(jīng)驗(yàn) 目前,很多企業(yè)在招聘新人后,還要對新員工進(jìn)行半年以上的培訓(xùn)。而在這段時(shí)間里,企業(yè)不但無法滿足自身的用人需求,還要為培訓(xùn)支付大量的人力、財(cái)力,而培養(yǎng)對象一旦跳槽,又會造成企業(yè)人才投資的損失!遍L期關(guān)注大學(xué)生就業(yè)的一位專家指出,“基于這種情況,用人企業(yè)更青睞在專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)獲得有實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)的求職者!边@位專家的話得到了企業(yè)人事部門的認(rèn)同。SUN|MDCL Java實(shí)施中心的相關(guān)負(fù)責(zé)人告訴記者,“我們公司招聘的四位參加過Java培訓(xùn)的新員工,明顯比那些沒有系統(tǒng)培訓(xùn)過或經(jīng)驗(yàn)不足一年的新人更能把握項(xiàng)目要點(diǎn)。” 據(jù)讀計(jì)算機(jī)專業(yè)的小李介紹,為了增強(qiáng)自己在就業(yè)中的競爭力,他一畢業(yè)就選擇參加Java培訓(xùn)。特別是在學(xué)習(xí)期間,他每天的“工作”時(shí)間就達(dá)10個(gè)小時(shí),不但每天要完成500行以上的編碼,還要累計(jì)完成1000多個(gè)實(shí)踐練習(xí)!用4個(gè)月的時(shí)間基本可以積累別人兩年的工作經(jīng)驗(yàn)。同時(shí),我還幸運(yùn)地接觸到了完全真實(shí)的項(xiàng)目,獲得了真正的實(shí)際的項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。 選擇培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)謹(jǐn)慎 隨著培訓(xùn)市場日漸向細(xì)分化發(fā)展,高層次的專注于單一項(xiàng)目培訓(xùn)的企業(yè)開始走紅,尤其是專業(yè)從事全球軟件開發(fā)領(lǐng)域主流語言Java的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。目前京城已有10多家從事這方面培訓(xùn)的機(jī)構(gòu),但業(yè)內(nèi)專家表示,在選擇實(shí)戰(zhàn)式培訓(xùn)時(shí),學(xué)生要特別注意培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的專業(yè)性、師資質(zhì)量、教學(xué)模式和行業(yè)前景。 此外,據(jù)Java培訓(xùn)專家尹德樹表示,“在學(xué)校里學(xué)到的東西只是理論知識,而在操作過程中會面臨許多實(shí)際的問題。學(xué)校教的課程與實(shí)際需要的技能存在某些錯(cuò)位,參加培訓(xùn)獲得招聘企業(yè)所需要的工作經(jīng)驗(yàn),不失為一個(gè)明智的選擇。”另據(jù)記者了解到,當(dāng)前隨著就業(yè)壓力的加大,許多大學(xué)生開始選擇付費(fèi)參加培訓(xùn)的“負(fù)工資就業(yè)”。這表明大學(xué)生在就業(yè)時(shí)采取了越來越務(wù)實(shí)的態(tài)度。(李文)
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