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基本信息
| 編 號： 112021 |
性 別： 男 |
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| 年 齡： 40 |
學 歷： |
| 工作年限： |
婚姻狀況： |
| 戶 口： 湖南省 懷化市 |
身 高： 160 |
| 居 住 地： 貴州省 遵義市 |
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求職意向
| 希望地區(qū)：
不限
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| 期望月薪：
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| 期望從事的行業(yè)：
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| 期望從事的崗位：
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自我評論
兩年企業(yè)人事管理經驗，較強的協調、溝通能力和良好的團隊精神，熟悉人事制度、人員招聘、職工培訓、勞動關系、職稱評審申報等工作
特長敘述
熟悉企業(yè)人事管理規(guī)章制度的制定并監(jiān)督實施；年度各類大中專畢業(yè)生及生產旺季臨時工人的招聘；公司內部培訓計劃的編制、實施及效果評價和外部培訓的管理；勞動關系的管理（主要是勞動合同的管理）；職稱的申報評審工作。
教育經歷
| 貴州大學 |
| 起止時間： |
2005-09-01
- 2009-07-01 |
| 專業(yè)名稱： |
人力資源管理 |
| 專業(yè)描述： |
畢業(yè)后一直從事人事管理工作 |
工作經驗
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貴州航天凱山特種車改裝有限公司
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| 起止時間： |
2009-08-01 - 2011-09-20 |
| 所屬行業(yè)： |
制造業(yè) |
| 擔任職位： |
人事管理 |
| 工作職責和業(yè)績： |
主要負責公司人事管理規(guī)章制度的制定并監(jiān)督實施；年度各類大中專畢業(yè)生及生產旺季臨時工人的招聘；公司內部培訓計劃的編制、實施及效果評價和外部培訓的管理；勞動關系的管理（主要是勞動合同的管理）；職稱的申報評審工作。 |
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