基本信息
| 編 號(hào)： 127755 |
性 別： 女 |
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| 年 齡： 42 |
學(xué) 歷： |
| 工作年限： |
婚姻狀況： |
| 戶 口： 湖南省 邵陽(yáng)市 |
身 高： 162 |
| 居 住 地： 湖南省 懷化市 |
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求職意向
| 希望地區(qū)：
湖南省
懷化市 |
| 期望月薪：
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| 期望從事的行業(yè)：
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| 期望從事的崗位：
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自我評(píng)論
本人從事工作八年，有雙本科學(xué)歷，曾任店經(jīng)理、人事經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理、大區(qū)總監(jiān)，獨(dú)立開(kāi)發(fā)餐飲項(xiàng)目及門(mén)店若干；因個(gè)人興趣愛(ài)好，曾兼職培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的補(bǔ)習(xí)老師及培訓(xùn)講師�！�
特長(zhǎng)敘述
善于與人溝通、抗壓力強(qiáng)、計(jì)劃性強(qiáng)、行動(dòng)力強(qiáng)、有極強(qiáng)的合作意識(shí)
教育經(jīng)歷
| 吉首大學(xué)（湖南大學(xué)自考本科） |
| 起止時(shí)間： |
2000-09-01
- 2004-06-30 |
| 專業(yè)名稱： |
化學(xué)教育（企業(yè)管理） |
| 專業(yè)描述： |
并通過(guò)英語(yǔ)六級(jí)考試、有高級(jí)教師資格證書(shū) |
工作經(jīng)驗(yàn)
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中國(guó)百勝集團(tuán)肯德基
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| 起止時(shí)間： |
2004-04-01 - 2008-04-01 |
| 所屬行業(yè)： |
餐飲 |
| 擔(dān)任職位： |
店經(jīng)理 |
| 工作職責(zé)和業(yè)績(jī)： |
作為第一負(fù)責(zé)人籌備懷化步步高及張家界文昌閣兩家肯德基餐廳的開(kāi)業(yè)及日常管理工作，工作內(nèi)容包括:1、人事工作（人員招聘、技能及企業(yè)文化等培訓(xùn)等）； 2、公關(guān)工作（與政府部門(mén)如社保、工商局、稅務(wù)局、公安局都建立良好的關(guān)系）；3、銷售工作（促銷活動(dòng)策劃及組織、員工銷售目標(biāo)管理、營(yíng)業(yè)額目標(biāo)的達(dá)成等）；4、日常管理（績(jī)效管理、成本控制、人員管理等）
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聯(lián)想房地產(chǎn)公司
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| 起止時(shí)間： |
2008-05-01 - 2009-05-07 |
| 所屬行業(yè)： |
房地產(chǎn) |
| 擔(dān)任職位： |
銷售主管 |
| 工作職責(zé)和業(yè)績(jī)： |
從置業(yè)顧問(wèn)作起，兩個(gè)月成為銷售第一名榮升為銷售主管 |
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57度湘餐飲管理有限公司（5000-10000人）
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| 起止時(shí)間： |
2009-09-06 - 2011-10-11 |
| 所屬行業(yè)： |
大型中餐 |
| 擔(dān)任職位： |
店總經(jīng)理、大區(qū)總監(jiān) |
| 工作職責(zé)和業(yè)績(jī)： |
1、負(fù)責(zé)57度湘鐵板燒新項(xiàng)目的營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)書(shū)、人事組織架構(gòu)、薪酬獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制籌劃與編寫(xiě)。
2、負(fù)責(zé)確定品牌管理目標(biāo)，組織制訂與落實(shí)公司的發(fā)展規(guī)劃、年度工作計(jì)劃；
3、全面主持行政工作，組織制定公司的機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員編制；
4、負(fù)責(zé)店長(zhǎng)及級(jí)別以下的聘任或解聘；負(fù)責(zé)對(duì)公司發(fā)生的重大事情進(jìn)行獎(jiǎng)懲；
5、負(fù)責(zé)組織制訂和健全公司各項(xiàng)規(guī)章制度，提高公司管理水平；
6、主持召開(kāi)經(jīng)理辦公會(huì)議；負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)店面與公司各行政機(jī)構(gòu)的協(xié)調(diào)工作，發(fā)揮各職能部門(mén)的作用；
7、主持制訂門(mén)店年度預(yù)決算、審批門(mén)店重大經(jīng)費(fèi)的開(kāi)支；
8、負(fù)責(zé)審批以公司名義發(fā)出的各類文件、報(bào)表，批辦上級(jí)來(lái)文，處理涉外事宜，做好公司內(nèi)外的接待工作。
9、參與編寫(xiě)員工人力資源體系，包括公司企業(yè)文化、員工績(jī)效考核、員工薪酬、升遷發(fā)展、員工福利、員工激勵(lì)機(jī)制等等。
10、負(fù)責(zé)片區(qū)所有運(yùn)營(yíng)事項(xiàng)，包括：營(yíng)銷方案的提議、管理體系的推行、管理人員的績(jī)效評(píng)級(jí)、督導(dǎo)員工標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行 |
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