1、5年時(shí)間的企業(yè)（臺資、國企）工作及管理經(jīng)驗(yàn)。 2、接受過渠道管理、績效管理、領(lǐng)導(dǎo)力、質(zhì)量管理、營銷戰(zhàn)略管理、公文寫作、商業(yè)保密等相關(guān)管理體系方面的培訓(xùn)。 3、熟悉企業(yè)（外資、國企等）運(yùn)作管理模式，能夠根據(jù)公司的發(fā)展需要合理分配資源，并建立團(tuán)結(jié)和諧、精簡高效的組織機(jī)構(gòu)，打造高戰(zhàn)斗力團(tuán)隊(duì)，同時(shí)營造良好的工作與生活氛圍，能夠讓員工快樂工作，幸福生活。 4、“疑人不用，用人不疑�！痹谌藛T管理上，同時(shí)結(jié)合員工德、勤、能、績等方面,能做到知人善用，充分發(fā)揮員工潛能。在團(tuán)隊(duì)建設(shè)上，采取培訓(xùn)、指導(dǎo)與溝通等方式，了解員工的優(yōu)點(diǎn)及缺點(diǎn)，充分利用優(yōu)點(diǎn)為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值，同時(shí)不斷改善其不足，不斷增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力與向心力。 5、熟練使用辦公軟件（word，excel，PPT），Photoshop、C++，JAVA等軟件。 6、良好的職業(yè)道德操守和高度的敬業(yè)精神，熱愛公司，具有德、勤、能、誠的品格；能吃苦耐勞，工作認(rèn)真積極；富有責(zé)任心，敢于負(fù)責(zé)，勇于承擔(dān)責(zé)任。