基本信息
| 編 號(hào)： 131869 |
性 別： 女 |
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| 年 齡： 36 |
學(xué) 歷： |
| 工作年限： |
婚姻狀況： |
| 戶 口： 湖南省 懷化市 |
身 高： 158 |
| 居 住 地： 湖南省 懷化市 |
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求職意向
| 希望地區(qū)：
湖南省
懷化市 |
| 期望月薪：
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| 期望從事的行業(yè)：
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| 期望從事的崗位：
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自我評(píng)論
性格特點(diǎn)：正直、誠(chéng)信、充滿活力。接受知識(shí)比較快，理解能力高；守時(shí)守信有吃苦耐勞的精神和團(tuán)隊(duì)精神，敢于挑戰(zhàn)，希望在各方面得到鍛煉、取得進(jìn)步。我性格活波開(kāi)朗，在班級(jí)擔(dān)任班長(zhǎng)，三年中我不斷更新自己，努力學(xué)習(xí)為人處事的方法與穩(wěn)固自身的專業(yè)知識(shí)，考了助理人力資源，精通高級(jí)網(wǎng)絡(luò)辦公軟件，能適應(yīng)現(xiàn)代化要求。
特長(zhǎng)敘述
喜歡看書(shū)唱歌 寫(xiě)作
教育經(jīng)歷
| 湖南長(zhǎng)沙南方職業(yè)學(xué)院 |
| 起止時(shí)間： |
2008-09-02
- 2011-06-15 |
| 專業(yè)名稱： |
工商企業(yè)管理 |
| 專業(yè)描述： |
2008.9～2010.6 長(zhǎng)沙南方職業(yè)學(xué)院
在2008~2009年之間獲校級(jí)二等獎(jiǎng)學(xué)金和三好學(xué)生、2008~2009年之間獲校級(jí)二等獎(jiǎng)學(xué)金、2010年獲優(yōu)秀干部的稱號(hào)
擔(dān)任系學(xué)生會(huì)生活部部長(zhǎng)
●為震后四川學(xué)校重建的義賣(mài)、捐贈(zèng)活動(dòng)
●參與組織部門(mén)，豐富大學(xué)生活。 協(xié)助主席做好年度工作計(jì)劃，組織學(xué)生會(huì)例會(huì)。
● 組織、策劃各項(xiàng)活動(dòng)，如“南方之聲”、“校運(yùn)會(huì)”“情景劇大賽” 等
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| 新航道中心 |
| 起止時(shí)間： |
2008-11-03
- 2009-03-11 |
| 專業(yè)名稱： |
人力資源師 |
| 專業(yè)描述： |
在新航道中心學(xué)習(xí)人力資源師實(shí)踐與理論知識(shí)（三級(jí)） |
工作經(jīng)驗(yàn)
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東莞佳美國(guó)際鞋業(yè)
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| 起止時(shí)間： |
2008-06-09 - 2008-09-03 |
| 所屬行業(yè)： |
國(guó)企 |
| 擔(dān)任職位： |
文員 |
| 工作職責(zé)和業(yè)績(jī)： |
1.負(fù)責(zé)員工人事檔案管理，并按所在公司分類(lèi)存放。
2.負(fù)責(zé)新進(jìn)員工試用期的跟蹤考核,晉升提薪及轉(zhuǎn)正合同的簽訂并形成相應(yīng)檔案資料。
3.負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)匯總，上報(bào)員工考勤月報(bào)表，處理考勤異常情況。
4.負(fù)責(zé)新進(jìn)員工試用期的跟蹤考核,晉升提薪及轉(zhuǎn)正合同的簽訂并形成相應(yīng)檔案資料。
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湖南長(zhǎng)沙永和豆?jié){
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| 起止時(shí)間： |
2010-10-04 - 2011-05-18 |
| 所屬行業(yè)： |
住宿和餐飲行業(yè) |
| 擔(dān)任職位： |
收銀員 |
| 工作職責(zé)和業(yè)績(jī)： |
負(fù)責(zé)當(dāng)班的錢(qián)箱數(shù)額，進(jìn)客時(shí)的禮貌用語(yǔ)，接聽(tīng)電話，收銀員點(diǎn)菜時(shí)的推銷(xiāo)能力，盡量幫客人做一些介紹把最具有特色的菜品推銷(xiāo)出去。出現(xiàn)菜品及其一些問(wèn)題應(yīng)及時(shí)解決，盡量不要讓客人發(fā)脾氣，留住更多的顧客。 |
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東莞君雄精密有限公司
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| 起止時(shí)間： |
2011-06-06 - 2013-03-25 |
| 所屬行業(yè)： |
機(jī)械設(shè)備，重工業(yè) |
| 擔(dān)任職位： |
跟單，采購(gòu) |
| 工作職責(zé)和業(yè)績(jī)： |
1.負(fù)責(zé)客戶新訂單的接收，（主要負(fù)責(zé)華為，華榮，富士康鴻富錦....）
2.事先盡可能多地了解各加工廠的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)狀況并對(duì)工廠的優(yōu)/劣勢(shì)進(jìn)行充分評(píng)估，做到知根知底。
3.言行、態(tài)度均代表本公司,因此與各業(yè)務(wù)單位處理相應(yīng)業(yè)務(wù)過(guò)程中，須把握基本原則、注意言行得體、態(tài)度不卑不亢。嚴(yán)禁以任何主觀或客觀理由對(duì)客戶（或客戶公司跟單員）有過(guò)激的言行。處理業(yè)務(wù)過(guò)程中不能隨意越權(quán)表態(tài),有問(wèn)題及時(shí)請(qǐng)示公司決定。
4.跟單員工作涉及各部門(mén)。跟單員與客戶，與計(jì)劃部門(mén)，生產(chǎn)部門(mén)等許多部門(mén)的工作是一種溝通與協(xié)調(diào)。都是在完成訂單的前下而進(jìn)行的與人溝通的工作。溝通，協(xié)調(diào)能力特別重要。
5.負(fù)責(zé)出貨跟蹤，生產(chǎn)過(guò)程跟單（生產(chǎn)進(jìn)度跟進(jìn)），貨物運(yùn)輸跟單（出貨跟進(jìn)），客戶聯(lián)絡(luò)跟蹤等
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