基本信息
編 號(hào): 136626 |
性 別: 男 |
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年 齡: 41 |
學(xué) 歷: |
工作年限: |
婚姻狀況: |
戶 口: 湖南省 邵陽(yáng)市 |
身 高: 170 |
居 住 地: 湖南省 懷化市 |
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求職意向
希望地區(qū):
湖南省
懷化市 |
期望月薪:
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期望從事的行業(yè):
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期望從事的崗位:
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倉(cāng)庫(kù)主管;技工 |
自我評(píng)論
本人具有專業(yè)的管理技能,熟悉QC七大手法和IE手法運(yùn)用,對(duì)制程改善和人員管理有獨(dú)到方法。性格開(kāi)朗、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、擁有較強(qiáng)的溝通能力和適應(yīng)能力、抗壓能力強(qiáng)、服從管理!
教育經(jīng)歷
工作經(jīng)驗(yàn)
富士康科技集團(tuán)
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起止時(shí)間: |
2005-04-13 - 2008-10-01 |
所屬行業(yè): |
生產(chǎn)管理 |
擔(dān)任職位: |
生產(chǎn)主管 |
工作職責(zé)和業(yè)績(jī): |
1.在時(shí)間內(nèi)完成生產(chǎn)任務(wù),各類報(bào)表統(tǒng)計(jì)及回顧;
2.傳達(dá)信息,對(duì)生產(chǎn)精心控制管理;
3.員工定期培訓(xùn)計(jì)劃及培訓(xùn)實(shí)施;
4.現(xiàn)場(chǎng)7S的管理及監(jiān)控,員工績(jī)效評(píng)估和報(bào)酬;
5.MIR的展開(kāi)及落實(shí),TPM工作的持續(xù)改善。
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富士康科技集團(tuán)
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起止時(shí)間: |
2008-10-01 - 2013-09-30 |
所屬行業(yè): |
倉(cāng)庫(kù)管理 |
擔(dān)任職位: |
倉(cāng)庫(kù)主管 |
工作職責(zé)和業(yè)績(jī): |
1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)整體日常工作的按排。
2、倉(cāng)庫(kù)的工作籌劃與進(jìn)度控制,合理調(diào)配人力資源,對(duì)倉(cāng)庫(kù)現(xiàn)場(chǎng)各個(gè)工作的監(jiān)控。
3、與公司其他部門的溝通與協(xié)調(diào)。
4、參與公司宏觀管理和策略制定。
5、JIT的規(guī)劃、實(shí)施、推行及全面導(dǎo)入運(yùn)作。 |
湖南梨樹(shù)園涂料有限公司
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起止時(shí)間: |
2014-01-07 - 2021-12-18 |
所屬行業(yè): |
涂料 |
擔(dān)任職位: |
倉(cāng)庫(kù)主管,生產(chǎn)主管 |
工作職責(zé)和業(yè)績(jī): |
2014年元月進(jìn)入公司負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)的日常管理及運(yùn)作,由于公司的發(fā)展由2017年2月轉(zhuǎn)生產(chǎn)部負(fù)責(zé)粉體車間的日常管理及運(yùn)作。 |
聯(lián)系方式
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