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基本信息
| 編 號： 145354 |
性 別： 女 |
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| 年 齡： 46 |
學 歷： |
| 工作年限： |
婚姻狀況： |
| 戶 口： 湖南省 永州市 |
身 高： -- |
| 居 住 地： 湖南省 懷化市 |
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求職意向
| 希望地區(qū)：
湖南省
懷化市 |
| 期望月薪：
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| 期望從事的行業(yè)：
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| 期望從事的崗位：
/
行政人事管理、餐飲管理 |
自我評論
我叫廖飛燕，本人自1999年畢業(yè)至07年底從事制造業(yè)生產管理工作。08年至今從事人力資源管理工作，主管人事與行政全盤業(yè)務。通過自己自學努力在2013年5月已取得人力資源管理師二級證書。2014年8月取得企業(yè)人力資源管理師一級證書，本人學歷不高，但經(jīng)驗豐富�！�
教育經(jīng)歷
| 湖南婁底經(jīng)濟貿易學校 |
| 起止時間： |
1996-10-06
- 1999-07-21 |
| 專業(yè)名稱： |
審計 |
| 專業(yè)描述： |
本人在學校期間一直任班長、及學校學生會干部，班級多次被評為文明班級及優(yōu)秀班級，本人同時也多次被評為“三好學生”，“優(yōu)秀班干部”。 |
| 湖南人文科技學院 |
| 起止時間： |
2013-09-01
- 2015-07-21 |
| 專業(yè)名稱： |
人力資源管理 |
| 專業(yè)描述： |
本人通過函授取得人力資源管理專科畢業(yè)，在此期間還通過自學考取了一級企業(yè)人力資資源管理師及二級企業(yè)人力資源管理師。 |
工作經(jīng)驗
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東莞大洋電子廠
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| 起止時間： |
1999-07-10 - 2003-03-01 |
| 所屬行業(yè)： |
制造業(yè) |
| 擔任職位： |
生產主管 |
| 工作職責和業(yè)績： |
本人在期間，從一名普通員工在半年提升為小組長，繼而因表現(xiàn)突出，一年后提升為生產車間主管。 |
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上海達研電子廠
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| 起止時間： |
2003-03-05 - 2004-08-21 |
| 所屬行業(yè)： |
電子 |
| 擔任職位： |
生產組長 |
| 工作職責和業(yè)績： |
本人主要管理生產車間二條拉線的生產成品組裝。 |
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中山騰訊科技有限公司
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| 起止時間： |
2004-09-03 - 2007-12-31 |
| 所屬行業(yè)： |
電子 |
| 擔任職位： |
生產主管 |
| 工作職責和業(yè)績： |
本人在職期間主要負責四個SMT生產車間的人員、生產、產品品質、生產數(shù)據(jù)的管理及各車間之間的生產任務的協(xié)調，與組裝車間的生產協(xié)調、與人事部門的人員培訓、人員安排的協(xié)調。 |
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湖南嘉裕木業(yè)有限公司
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| 起止時間： |
2008-01-24 - 2014-12-31 |
| 所屬行業(yè)： |
林業(yè) |
| 擔任職位： |
行政人事副經(jīng)理（主管） |
| 工作職責和業(yè)績： |
本人從外地因結婚的原因，不方便外出務工，回懷化上班，從人才網(wǎng)了解到嘉裕公司在招聘行政人事主管，上傳信息，并通過層層面談，進入該公司行政人事部門工作。在此期間主要負責集團與公司之間上傳下達的行政人事事務，員工考勤制度、薪酬管理、勞動關系管理、員工社保管理、員工的績效管理工作、員工招聘（因為是集團公司不需我們做人力資源規(guī)劃、培訓與開發(fā)、人員配置），員工食堂、公司車輛、辦公用品等事務。對外主要負責公司各類證件的新辦理、年檢、變更等資料準備及辦理，督促下屬工作，完成上級領導交待的各項工作事務。 |
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杭州南軒一松食品有限公司
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| 起止時間： |
2015-05-18 - 2016-01-27 |
| 所屬行業(yè)： |
餐飲 |
| 擔任職位： |
餐廳經(jīng)理 |
| 工作職責和業(yè)績： |
本人在5月份因弟弟介紹進入餐飲行業(yè)做管理，這是一個機會，在此期間，我從一無所知，到單獨管理這個大型的快餐食堂的運作，從采購原材料下單，到人員安排調配、菜品管理、菜價管理、收銀系統(tǒng)管理、原材料庫存管理（先進先出）、人事管理。 |
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