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基本信息
| 編 號： 161323 |
性 別： 女 |
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| 年 齡： 39 |
學(xué) 歷： |
| 工作年限： |
婚姻狀況： |
| 戶 口： 湖南省 懷化市 |
身 高： 168 |
| 居 住 地： 廣東省 深圳市 |
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求職意向
| 希望地區(qū)：
湖南省
懷化市 |
| 期望月薪：
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| 期望從事的行業(yè)：
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| 期望從事的崗位：
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自我評論
本人自信樂觀，真誠隨和有親和力，在工作中有較強(qiáng)的抗壓能力，對工作積極主動，有很好的職業(yè)操手；七年的人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉人事行政各項(xiàng)流程，能獨(dú)立處理人事行政工作，有團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)；熟懂勞動法、財(cái)務(wù)管理、人事六大模塊及社保和住房公積金的辦理。
教育經(jīng)歷
| 深圳市廣播電視大學(xué) |
| 起止時間： |
2010-09-01
- 2014-06-15 |
| 專業(yè)名稱： |
行政管理 |
| 專業(yè)描述： |
主修課程：管理學(xué)基礎(chǔ)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)、西方經(jīng)濟(jì)學(xué)、政治學(xué)原理、英語、文秘管理與應(yīng)用寫作、社會調(diào)查研究與方法、行政管理學(xué)、公共關(guān)系學(xué)、人力資源管理學(xué)。 |
工作經(jīng)驗(yàn)
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深圳市視界公關(guān)顧問有限公司
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| 起止時間： |
2013-08-15 - 2015-09-30 |
| 所屬行業(yè)： |
文化傳播 |
| 擔(dān)任職位： |
人力資源經(jīng)理 |
| 工作職責(zé)和業(yè)績： |
2013年8月至2015年9月在深圳市視界公關(guān)顧問有限公司從事人力資源經(jīng)理一職，其主要工作職責(zé)如下：
1、人力資源管理：（1）全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略，制定員工績效考核并實(shí)施；（2）建立并完善人力資源管理體系，研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式（包含招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬、公司組織構(gòu)架、崗位職責(zé)、工作流程及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)），制定和完善人力資源管理制度；（3）向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平；（4）塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播企業(yè)文化；（5）組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃，并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施；（6）為公司主管以上的管理者進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì)；（7）及時處理公司管理過程中出現(xiàn)的重大人力資源問題；（8）完成公司臨時交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
2.行政管理：（1）全面負(fù)責(zé)辦公室的日常管理工作；（2）起草公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度；（3）參與公司重大決策的研討和制定；（4）負(fù)責(zé)組織、策劃公司的重大公關(guān)慶典活動；（5）負(fù)責(zé)組織外事接待活動，妥善處理各種對外事務(wù)；（6）審核、控制公司辦公費(fèi)用及接待費(fèi)用；（7）危機(jī)管理工作及外部投訴處理；（8）協(xié)調(diào)公司各部門之間的關(guān)系；（9）負(fù)責(zé)公司對外宣傳、公共關(guān)系和公司企業(yè)文化建設(shè)；（10）公司臨時交辦的其它事務(wù)。
3、財(cái)務(wù)管理：（1）建立并完善企業(yè)財(cái)務(wù)內(nèi)部管理體系、核算組織、指導(dǎo)和數(shù)據(jù)管理體系，以及會計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理的規(guī)章制度，對財(cái)務(wù)部門的日常管理、財(cái)務(wù)預(yù)算、資金運(yùn)作等各項(xiàng)工作進(jìn)行總體控制，提升企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平； （2）根據(jù)企業(yè)長期經(jīng)營計(jì)劃，組織編制企業(yè)年度財(cái)務(wù)工作計(jì)劃與控制標(biāo)準(zhǔn)；（3）根據(jù)企業(yè)相關(guān)制度，組織各部門編撰財(cái)務(wù)預(yù)算并匯總，上報(bào)總經(jīng)理審核，審批后組織執(zhí)行，并監(jiān)督檢查各部門預(yù)算的執(zhí)行情況；（4）負(fù)責(zé)制定公司利潤計(jì)劃、投資計(jì)劃、財(cái)務(wù)規(guī)劃、開支預(yù)算或成本費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)，組織企業(yè)成本管理工作，進(jìn)行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核工作；（5）負(fù)責(zé)現(xiàn)金流量管理、營運(yùn)資本管理及資本預(yù)算、企業(yè)融資管理等；（6）根據(jù)企業(yè)經(jīng)營方針和財(cái)務(wù)工作需要，合理設(shè)置財(cái)務(wù)部組織結(jié)構(gòu)，優(yōu)化工作流程，開發(fā)和培養(yǎng)員工能力，對員工績效進(jìn)行管理，提升部門工作效率和員工滿意度；（7）保管公司公共帳戶的銀行U盾及空白收據(jù)和空白支票、公章、財(cái)務(wù)專用章等；（8）配合銀行做好對賬、報(bào)帳工作，配合會計(jì)做好各種財(cái)務(wù)處理。
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