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基本信息
編 號: 162073 |
性 別: 女 |
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年 齡: 36 |
學(xué) 歷: |
工作年限: |
婚姻狀況: |
戶 口: 湖南省 邵陽市 |
身 高: 160 |
居 住 地: 湖南省 邵陽市 |
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求職意向
希望地區(qū):
湖南省
懷化市 |
期望月薪:
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期望從事的行業(yè):
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期望從事的崗位:
/
人事助理 |
自我評論
本人性格開朗,為人誠懇,樂觀向上,興趣廣泛,保密意識強(qiáng),擁有較強(qiáng)的組織能力和適應(yīng)能力,記憶力強(qiáng)。(附:本人畢業(yè)證之類的證書因為一次疏忽已遺失,請用人單位斟酌后再打電話邀我面試,謝謝。);
特長敘述
Word、excel、erp、ppt、ps等;
教育經(jīng)歷
懷化學(xué)院 |
起止時間: |
2008-09-01
- 2011-06-23 |
專業(yè)名稱: |
計算機(jī)技術(shù)與科學(xué) |
專業(yè)描述: |
全日制 |
工作經(jīng)驗
深圳鷹達(dá)印刷包裝有限公司
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起止時間: |
2011-03-08 - 2012-06-12 |
所屬行業(yè): |
印刷行業(yè) |
擔(dān)任職位: |
招聘專員 |
工作職責(zé)和業(yè)績: |
1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的人才招聘工作,發(fā)布職位需求信息,對職位進(jìn)行更新及維護(hù)。
2、在各個部門用人需求上進(jìn)行核實、溝通,按照定編、定崗、定員相關(guān)規(guī)定給予配置。
3、搜集簡歷,對簡歷進(jìn)行分類、篩選,通知擬錄用人員前來面試,由用人部門經(jīng)理對面試者綜合評價
4、對擬錄用人進(jìn)行薪資詳談,確定上班時間。
5、人才市場現(xiàn)場招聘。
6、完成部門經(jīng)理下達(dá)的臨時任務(wù)等 |
武岡市武岡大酒店
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起止時間: |
2013-06-27 - 2014-08-11 |
所屬行業(yè): |
酒店行業(yè) |
擔(dān)任職位: |
人事助理 |
工作職責(zé)和業(yè)績: |
1、人員的招聘、入職離職手續(xù)的辦理。
2、員工的花名冊、編制表的更新。
3、整理員工的考勤,核算工資。
4、速記每周一的會議記錄并整理、發(fā)放。
5、員工儀容儀表的檢查。
6、員工素質(zhì)、服務(wù)態(tài)度的培訓(xùn)。
7、員工聯(lián)歡會及員工生日晚會的策劃及場地的布置。
8、員工食堂及宿舍的管理。
9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時任務(wù)等。 |
武岡市皇冠世紀(jì)酒店
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起止時間: |
2014-08-24 - 2015-09-10 |
所屬行業(yè): |
酒店行業(yè) |
擔(dān)任職位: |
人事助理 |
工作職責(zé)和業(yè)績: |
時屬當(dāng)?shù)匦麻_的酒店,前期的工作主要集中在人員招聘與培訓(xùn)上。
1、負(fù)責(zé)酒店的人員招聘工作,各個網(wǎng)站發(fā)布招聘信息。
2、搜集中高層簡歷,對簡歷進(jìn)行分類、篩選,合適人員打電話溝通過來面試。
5、在當(dāng)?shù)厝瞬挪块T所舉行的招聘現(xiàn)場招聘。
6、辦理人員入離職手續(xù),簽訂勞動合同,指紋掃描。
7、首面試酒店中低層人員,覺得OK再推薦至各部門復(fù)試。
8、人員花名冊、編制表、通訊錄日常更新。
9、人員晉升、調(diào)職、出差學(xué)習(xí)等事項辦理。
10、質(zhì)檢,儀容儀表的管理。
11、會議記要整理下發(fā),各種通知的傳達(dá)下發(fā)。
本部門日常工作處理,完成上級臨時任務(wù)等。 |
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