基本信息

求職意向

希望地區(qū)：湖南省不限

期望月薪：

期望從事的行業(yè)：

期望從事的崗位： / 企業(yè)高管/人事行政經(jīng)理/業(yè)務(wù)經(jīng)理/ 其他管理類

企業(yè)所需要的是可以創(chuàng)造效益的人,我相信本人的工作經(jīng)驗和工作態(tài)度,能夠成為貴公司所需要的人.　

本人具備豐富的管理和銷售工作經(jīng)驗,有較強(qiáng)的社會適應(yīng)能力和口頭表達(dá)能力,能夠熟練使用各種辦公自動化軟件,懂得電腦硬件的基本維護(hù)和修理。擁有較強(qiáng)的文字綜合能力,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé).

湖南經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院
起止時間：	1999-09-15 - 2002-06-20
專業(yè)名稱：	管理類
專業(yè)描述：	1999年9月-2002年6月湖南經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院/經(jīng)濟(jì)管理

起亞汽車4S集團(tuán)公司
起止時間：	2012-08-15 - 2015-09-20
所屬行業(yè)：	汽車、摩托車
擔(dān)任職位：	行政人事經(jīng)理
工作職責(zé)和業(yè)績：	建立并健全企業(yè)行政人事制度。規(guī)范車輛使用和用油標(biāo)準(zhǔn)，減少不必要的各類違章處罰和浪費。嚴(yán)格控制辦公用品采購和領(lǐng)用。建立科學(xué)有效的檔案管理制度。保障辦公硬件設(shè)施運(yùn)轉(zhuǎn)正常。建立合理的對內(nèi)對外溝通機(jī)制。負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、員工激勵、培訓(xùn)、開發(fā)和溝通協(xié)調(diào)。從而建立科學(xué)良性的人才資源體系，為企業(yè)儲備和培養(yǎng)人才。同時監(jiān)管銷售部，售后部，市場部等部門日常工作和完成情況，及時協(xié)調(diào)處理部門間和部門無法處理的問題，促使各部門有序高效完成既定目標(biāo)。

康福醫(yī)藥集團(tuán)公司
起止時間：	2015-09-25 - 2019-01-09
所屬行業(yè)：	醫(yī)藥生物制藥
擔(dān)任職位：	副總/行政總監(jiān)
工作職責(zé)和業(yè)績：	負(fù)責(zé)醫(yī)藥公司行政人事全面管理工作，重點重新建立健全企業(yè)文化和各項規(guī)章制度，全面推行新的用車用油制度、5S管理、企業(yè)文化建設(shè)、空調(diào)使用管理規(guī)定、考勤制度、食堂就餐規(guī)定、會議制度等一系列規(guī)章管理制度，全面推進(jìn)企業(yè)現(xiàn)代化、規(guī)范化、科學(xué)化管理。

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