基本信息

求職意向

希望地區(qū)：湖南省懷化市

期望月薪：

期望從事的行業(yè)：

期望從事的崗位： / 房地產(chǎn)類銷售經(jīng)理

具備較強的邏輯思維和判斷能力，對事情認真負責，有很強的責任心和團隊意識；具備較強的組織協(xié)調(diào)能力，為人坦誠、自信、樂觀、處事冷靜，人際關系較好，具有一定的創(chuàng)新意識。　

組織能力強，擅長團隊建設及激勵，具有創(chuàng)新意識


起止時間：	-
所屬行業(yè)：
擔任職位：
工作職責和業(yè)績：	2005年3月-2006年5月湖南同天大酒店餐飲/銷售個人發(fā)展原因 2006年9月-2008年4月長沙志宏房地產(chǎn)開發(fā)有限公司銷售代表項目完成 2008年5月-2009年10月遠大住宅工業(yè)有限公司銷售代表因個人原因需回懷化發(fā)展

湖南省同天大酒店
起止時間：	2005-03-01 - 2006-05-29
所屬行業(yè)：	酒店服務類
擔任職位：	銷售代表
工作職責和業(yè)績：	進入同天酒店前兩月就職餐飲部，后調(diào)至營銷部，第一次接觸銷售這個行業(yè)，讓我受益匪淺，同時與客戶建立了良好的關系及相應銷售技巧。

長沙志宏房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
起止時間：	2006-09-01 - 2008-04-29
所屬行業(yè)：	房地產(chǎn)
擔任職位：	置業(yè)顧問
工作職責和業(yè)績：	初次涉及房地產(chǎn)行業(yè)通過公司的培訓和同事間的幫助及自我學習下基本上了解了房地產(chǎn)的基礎知識、銷售流程和銷售禮儀。并曾連續(xù)兩個季度成為銷售冠軍，同時也是總銷售亞軍。

長沙遠大住宅工業(yè)有限公司（遠大集團）
起止時間：	2008-05-01 - 2010-07-04
所屬行業(yè)：	房地產(chǎn)
擔任職位：	置業(yè)顧問銷售主管
工作職責和業(yè)績：	進入遠大住工后進行了為期三個月的房產(chǎn)專業(yè)知識及接待禮儀培訓，并以考核成績第二名成為正式員工，銷售成績一直保持良好，與2008年11月通過個人業(yè)余的時間談下了一個企業(yè)的團購，成交量達到60套，幫助公司打破了地產(chǎn)冷凍期，同時于2009年元月參加集團項目銷售演習比賽取得冠軍，并在2009年9月公司的內(nèi)部競聘中勝任項目銷售主管一職。

東星集團
起止時間：	2010-07-07 - 2011-12-01
所屬行業(yè)：	房地產(chǎn)
擔任職位：	銷售主管
工作職責和業(yè)績：	入東星集團英泰國際項目工作近一年半時間，個人業(yè)績及團隊業(yè)績一直保持前茅，蟬聯(lián)多次個人及團隊月、季銷售冠軍及回款冠軍，同時個人被評選為2010年度集團銷售總冠軍，除了個人的日�？蛻艚哟ぷ魍�，同時做好了售樓部現(xiàn)場日常管理及客戶異議的處理工作，對銷售員每日的工作進行有效合理安排及定期給置業(yè)顧問進行培訓工作，并做好每周每月的工作總結與計劃。

懷化金瑞達房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
起止時間：	2012-06-07 - 2015-04-04
所屬行業(yè)：	房地產(chǎn)
擔任職位：	營銷經(jīng)理
工作職責和業(yè)績：	擔任營銷經(jīng)理職位，同時也被分配在一個全新的項目，從零開始，完善了營銷部的現(xiàn)場管理制度，客戶接待流程及歸屬制度，定制團隊激勵措施，置業(yè)顧問的全程培訓及考核，慢慢的從摸索到熟練，按時向公司提交周、月、季度及年度銷售報表及各項營銷數(shù)據(jù)分析報告，建立項目銷售所需的懷化住宅市場數(shù)據(jù)庫，定期的組織團隊進行各類培訓，項目進行了兩次次大型認籌及兩次開盤等大型活動，認籌當天達到80%的銷售率，開盤補款率均在90%以上，并組織了若干次不同銷售節(jié)點的小型客戶答謝會，通過這些大小活動建立了客戶對項目及公司的良好信心和口碑。目前項目項目銷售率達到95%，同時2013年該項目銷售團隊被公司評為在售3個項目中的最具有激情的團隊。

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