入伍后自學的計算機，獲得計算機二級證書，在部隊做過3年的網絡管理員，對于網絡管理和計算機應用及辦公自動化軟件比較熟悉；有一定的文字基礎，在2001年至2002年期間，曾擔任過部隊的新聞報道員，分別在《武警報》、《湖州日報》、《湖州晚報》刊登，負責為首長起草工作總結、業(yè)務報告等材料。2003年轉改士官以來，一直擔任骨干，在管理戰(zhàn)士的日常生活、工作、學習的同時，積累了一定的管理能力。 參加工作以來，一直參與并完成了企業(yè)從家庭式轉入規(guī)范化管理工作，參與了企業(yè)ISO900質量管理體系的認證工作。并主持完成了本企業(yè)崗位職責的調整與崗位職責的撰寫、績效考核制度的制定、薪資體系的改革、人事制度的完善、企業(yè)員工行業(yè)規(guī)范的撰寫等工作。將部隊退伍軍人強有力的執(zhí)行力運用到企業(yè)和改革管理中，充分發(fā)揮自己的專有特長圓滿地完成了企業(yè)賦予的各項工作任務。 2006年至2008兩年來。利用周未時間參加各類培訓，并聆聽了眾多企業(yè)管理方面的老師的現場演講，自學EMBA課程，一直參與學習并一直奉行“行動等到于成功”的管理學理念。一直把行動成功學當成自己的工作和學習的導向。 2008年9月至今，在浙江森宇集團任行政經理一職。主要負責對外事務聯(lián)絡，集團人力資源招聘、行政事務性工作，參與集團行政、駐外市場部行政流程制度、財務報銷制度的撰寫及實施。牽頭組織森宇集團年度各項大型慶典活動。創(chuàng)辦集團《今日森宇》內刊，并且協(xié)助營銷部門組建新入職員工培訓體系，同時也參與培訓授課工作。 個人技能：熟悉各種辦公套件的應用與操作、熟悉網絡商務、熟悉企業(yè)常規(guī)的行政管理。 本人特長：吃苦耐勞，有較強的溝通能力、獨立處理問題和解決問題的能力，有較強應對事務應變能力和執(zhí)行力。 求職意向： 各種專業(yè)化公司的行政管理人力資源營銷業(yè)務