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簡歷編號(hào)為91811簡歷

創(chuàng)建日期:2010-07-23   更新日期:2010-07-23 10:52:40
廣州城市職業(yè)學(xué)院 |  |     | 現(xiàn)居湖南省 懷化市

下載簡歷    

基本信息

編  號(hào): 91811 性  別: 男
年  齡: 38 學(xué)  歷:
工作年限: 婚姻狀況:
戶  口: 湖南省 懷化市 身  高: 170
居 住 地: 湖南省 懷化市  

求職意向

希望地區(qū): 湖南省   懷化市
期望月薪:
期望從事的行業(yè):
期望從事的崗位: / 銷售主管、業(yè)務(wù)員

自我評(píng)論

本人性格開朗,熱情大方,待人友善。平時(shí)多喜歡體育運(yùn)動(dòng),擅長打籃球、踢足球、打羽毛球、游泳等。能夠熟練的操作電腦辦公軟件,90%的操作word,以及能運(yùn)用excel各種函數(shù),同時(shí)能運(yùn)用cad繪制各種機(jī)械圖形、用3d繪制簡單三維立體實(shí)物。有基本的英語交際能力,自信一直是我最大的財(cái)富,無論是在工作上,學(xué)習(xí)上還是業(yè)余活動(dòng)中,我都會(huì)永遠(yuǎn)保持著一顆不服輸?shù)男摹? 從小父母就教會(huì)了我做人應(yīng)該誠實(shí)、守信、友善,因此無論我走到哪里身邊總會(huì)圍繞著眾多的朋友。擁有一顆開朗的心,也讓自己長著一副笑臉。不高的身材卻始終熱愛籃球運(yùn)動(dòng),在球場我總喜歡扮演組織者,能助隊(duì)友進(jìn)球比自己進(jìn)球更開心;球場上的合作,讓我懂得團(tuán)隊(duì)協(xié)作永遠(yuǎn)勝過自己的單打獨(dú)斗;球場上的拼搏讓我明白了只有努力的付出,努力的爭取才能贏得勝利。不管是在工作還是平時(shí)的生活,我始終堅(jiān)信:付出之前不用去想能否得到;得到之時(shí),不需想付出的多少。付出不一定能得到回報(bào),但是不付出永遠(yuǎn)也得不到回報(bào)。  

特長敘述

在大學(xué)里所學(xué)專業(yè)主要包括企業(yè)經(jīng)營管理,以及市場營銷,人力資源管理、市場營銷策劃等。在學(xué)習(xí)的過程中,讓我認(rèn)識(shí)到一個(gè)好的管理者重要的不是自己的多能,也不是事事都要自己要親力親為,而是要懂得了解人,然后用好人。每一個(gè)人都有其閃光點(diǎn),發(fā)現(xiàn)他的閃光點(diǎn)并讓他的閃光點(diǎn)發(fā)揮到極致,是每一個(gè)管理者希望得到的。

教育經(jīng)歷

廣州城市職業(yè)學(xué)院
起止時(shí)間: 2007-09-03 - 2010-06-29
專業(yè)名稱: 旅游管理
專業(yè)描述: 所學(xué)專業(yè)主要包括企業(yè)經(jīng)營管理,以及市場營銷,人力資源管理、市場營銷策劃等。在學(xué)習(xí)的過程中,讓我認(rèn)識(shí)到一個(gè)好的管理者重要的不是自己的多能,也不是事事都要自己要親力親為,而是要懂得了解人,然后用好人。每一個(gè)人都有其閃光點(diǎn),發(fā)現(xiàn)他的閃光點(diǎn)并讓他的閃光點(diǎn)發(fā)揮到極致,是每一個(gè)管理者希望得到的。
廣州城市職業(yè)學(xué)院
起止時(shí)間: 2009-03-10 - 2009-06-20
專業(yè)名稱: 市場營銷
專業(yè)描述: 參加市場營銷培訓(xùn),并獲得高級(jí)營銷員證書。

工作經(jīng)驗(yàn)

東莞市瑞萊電子科技有限公司
起止時(shí)間: 2005-08-13 - 2006-03-01
所屬行業(yè): 電子
擔(dān)任職位: 生產(chǎn)組長兼主管助理
工作職責(zé)和業(yè)績: 俗話說:細(xì)節(jié)決定成敗!經(jīng)驗(yàn)是靠一點(diǎn)一滴積累,錯(cuò)誤也是因?yàn)橐粋(gè)個(gè)細(xì)小問題而演變的。一個(gè)團(tuán)隊(duì)猶如一條鏈條,需要環(huán)環(huán)相扣才行,每一個(gè)環(huán)節(jié)都不能有誤。生活中也需要我們時(shí)刻認(rèn)真時(shí)刻警惕!這樣才能讓自己做到更好!
中國移動(dòng)廣州分公司
起止時(shí)間: 2009-03-10 - 2009-07-04
所屬行業(yè): 通信業(yè)
擔(dān)任職位: 廣州北區(qū)營銷組組長
工作職責(zé)和業(yè)績: 只要工作就是給顧客推銷一些新產(chǎn)品以及一些優(yōu)惠活動(dòng),雖然說是告訴顧客“喜訊”,但是很多顧客卻會(huì)對(duì)新產(chǎn)品缺少信任。在工作中慢慢的我發(fā)現(xiàn),其實(shí)即使是一個(gè)人在一天中心情也會(huì)是不斷的在變化的,所以在不同時(shí)間段,采取的推銷方法應(yīng)該要不一樣。
深圳觀瀾朗浩電子科技有限公司
起止時(shí)間: 2009-08-30 - 2010-03-10
所屬行業(yè): 電子生產(chǎn)加工
擔(dān)任職位: 車間主管
工作職責(zé)和業(yè)績: 在朗浩公司擔(dān)任主管工作的經(jīng)歷讓我感受到只有不好的團(tuán)隊(duì),沒有不好的個(gè)人。每一個(gè)人身上都有自己的優(yōu)點(diǎn),但是組成一個(gè)團(tuán)隊(duì)不一定就能做得很好。因此,要想讓一個(gè)公司良好的運(yùn)作離不開對(duì)員工的有效管理,一個(gè)優(yōu)秀的管理者,不僅要學(xué)會(huì)用人,更重要的還需要發(fā)掘員工的閃光點(diǎn),最大限度的讓每個(gè)人的優(yōu)勢展現(xiàn)出來,更好的組織和利用起來。

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