基本信息
編 號(hào): 92562 |
性 別: 男 |
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年 齡: 44 |
學(xué) 歷: |
工作年限: |
婚姻狀況: |
戶 口: 湖南省 懷化市 |
身 高: 173 |
居 住 地: 湖南省 懷化市 |
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求職意向
希望地區(qū):
湖南省
懷化市 |
期望月薪:
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期望從事的行業(yè):
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期望從事的崗位:
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自我評(píng)論
本人能吃苦耐勞,自學(xué)能力很強(qiáng),能很快掌握接受新事物、新技術(shù),能服從公司安排加班,能很好的和同事溝通,希望能得到一個(gè)發(fā)展的機(jī)會(huì).
特長(zhǎng)敘述
1.掌握公司人事工作的各個(gè)環(huán)節(jié)和管理工作。
2,掌握各種產(chǎn)品的申報(bào)。
3.熟悉工廠的制造和管理流程和各部門的職責(zé),有內(nèi)審經(jīng)驗(yàn).
4.分析和解決產(chǎn)線異常,反饋異常,有很好的處理問(wèn)題能
教育經(jīng)歷
南京信息工程大學(xué) |
起止時(shí)間: |
2001-08-06
- 2005-08-06 |
專業(yè)名稱: |
通信工程 |
專業(yè)描述: |
獲得2次三好學(xué)生,畢業(yè)證,學(xué)位證,英語(yǔ)4級(jí)證書 |
工作經(jīng)驗(yàn)
華碩電腦集團(tuán)
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起止時(shí)間: |
2005-07-06 - 2006-08-06 |
所屬行業(yè): |
電子、微電子技術(shù) |
擔(dān)任職位: |
PE工程師 |
工作職責(zé)和業(yè)績(jī): |
1,維修SMT,PD打入的不良機(jī)板,統(tǒng)計(jì)維修結(jié)果,匯總
2,分析和處理產(chǎn)線異常,反映異常.
3,軟件測(cè)試,新機(jī)種的導(dǎo)入,跟蹤導(dǎo)入進(jìn)度. |
江蘇維爾科技有限公司
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起止時(shí)間: |
2006-08-06 - 2012-03-06 |
所屬行業(yè): |
計(jì)算機(jī)業(yè)(軟件、數(shù)據(jù)庫(kù)、系統(tǒng)集成) |
擔(dān)任職位: |
人事經(jīng)理 |
工作職責(zé)和業(yè)績(jī): |
1、負(fù)責(zé)礦用產(chǎn)品的安全標(biāo)志申請(qǐng),從前期的資料整理,產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品說(shuō)明書的書寫,到后期的產(chǎn)品檢驗(yàn)、j檢驗(yàn)報(bào)告和證書的辦理。還參加了公安類產(chǎn)品的申報(bào)。
2、負(fù)責(zé)公司的所有人事工作,包括招聘、薪資、績(jī)效考核、培訓(xùn)以及員工福利幾方面,以取得人事資源管理3級(jí)證書。
3、公司日常事物處理,行政、采購(gòu)、財(cái)務(wù)等有涉及。 |
懷化金瑞達(dá)房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
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起止時(shí)間: |
2012-05-08 - 2014-05-08 |
所屬行業(yè): |
房地產(chǎn) |
擔(dān)任職位: |
人事經(jīng)理 |
工作職責(zé)和業(yè)績(jī): |
1、負(fù)責(zé)公司所有人力資源相關(guān)工作,包括招聘、薪資、績(jī)效、考核、培訓(xùn)、員工關(guān)系、社保辦理。
2、企業(yè)管理制度的建立和執(zhí)行,文件的起草。
3、后勤的管理、車輛的調(diào)度。 |
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