基本信息
| 編 號(hào)： 98970 |
性 別： 女 |
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| 年 齡： 44 |
學(xué) 歷： |
| 工作年限： |
婚姻狀況： |
| 戶 口： 湖南省 懷化市 |
身 高： 164 |
| 居 住 地： 湖南省 懷化市 |
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求職意向
| 希望地區(qū)：
湖南省
懷化市 |
| 期望月薪：
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| 期望從事的行業(yè)：
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| 期望從事的崗位：
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人事，行政，營(yíng)銷 |
自我評(píng)論
本人勤奮好學(xué), 性格開(kāi)朗樂(lè)觀, 對(duì)生活充滿激情與信心, 認(rèn)為 “ 為人是成事之本”; 具有一定組織與管理實(shí)踐能力、各種關(guān)系的協(xié)調(diào)處理能力及工作高壓力的承受能力, 對(duì)各種環(huán)境的適應(yīng)能力等, 愿意在與貴司的一起發(fā)展, 盡最大的努力�！�
工作經(jīng)驗(yàn)
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深圳市金士吉康復(fù)用品科技用品有限公司
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| 起止時(shí)間： |
2000-08-01 - 2002-10-01 |
| 所屬行業(yè)： |
家紡 |
| 擔(dān)任職位： |
ISO專員 |
| 工作職責(zé)和業(yè)績(jī)： |
直屬上司
副總經(jīng)理
職責(zé)范圍
主要負(fù)責(zé)公司ISO:1994版換版2000及換看版后的維護(hù)、查核、提升與改進(jìn)工作。
經(jīng)驗(yàn)總結(jié)
ISO的宣傳(活動(dòng))、 培訓(xùn)、文件編制、運(yùn)行、內(nèi)審、管理評(píng)審、內(nèi)外顧客滿意系統(tǒng)、弱項(xiàng)改進(jìn)全過(guò)程工作; 熟悉公司內(nèi)部運(yùn)作全流程；運(yùn)用到相關(guān)管理知識(shí), 如目標(biāo)管理、項(xiàng)目管理、系統(tǒng)管理方法及相關(guān)的管理技術(shù)及統(tǒng)計(jì)技術(shù)的應(yīng)用等。
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深圳市日立信電電線有限公司
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| 起止時(shí)間： |
2002-10-07 - 2005-03-01 |
| 所屬行業(yè)： |
電子電線 |
| 擔(dān)任職位： |
業(yè)務(wù)助理 |
| 工作職責(zé)和業(yè)績(jī)： |
直屬上司
副總經(jīng)理
職責(zé)范圍
主要負(fù)責(zé)公司內(nèi)訂單跟進(jìn)、報(bào)價(jià)管理、樣品管理、貨款收款管理、市場(chǎng)信息收集與分析等全方位銷售及市場(chǎng)方面部分工作；外對(duì)客戶, 內(nèi)對(duì)公司內(nèi)部各部門的溝通協(xié)調(diào)工作。
經(jīng)驗(yàn)總結(jié)
具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力、表達(dá)能力、人際關(guān)系能力、監(jiān)督催辦能力、應(yīng)急處理能力等; 熟市場(chǎng)及公司內(nèi)部運(yùn)作；影響產(chǎn)品實(shí)際過(guò)程各種因素的控制與管理工作。 |
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迎新科技（中國(guó)）有限公司
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| 起止時(shí)間： |
2005-04-01 - 2008-10-01 |
| 所屬行業(yè)： |
電腦 |
| 擔(dān)任職位： |
體系維護(hù)員 |
| 工作職責(zé)和業(yè)績(jī)： |
職責(zé)范圍
A． 負(fù)責(zé)ISO9001：2000版，ISO14001：2004版，QC080000體系的維護(hù)與改進(jìn)，及公司流程優(yōu)化；
B． 公司內(nèi)部職業(yè)安全制度組建與改進(jìn)；
經(jīng)驗(yàn)總結(jié)
在艱苦的環(huán)境中如何去管理公司, 在不斷地學(xué)習(xí)和實(shí)踐中能夠取得一定的成效。
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